Il PE celebra la giornata dedicata alla donna
- immagine tratta dal sito europarl.europa.eu
La Giornata internazionale della donna si celebra ogni anno l'8 marzo e quest'anno il Parlamento europeo si concentra sull'emancipazione delle donne e delle ragazze attraverso l'istruzione. I fan di Facebook del Parlamento hanno potuto inviare la loro domande al presidente della commissione per i Diritti delle donne, Iratxe García Pérez.
La deputata del gruppo S&D (Spagna) ha sottolineato l'importanza di garantire in un'Europa multiculturale un'istruzione a tutte le ragazze, qualunque sia la loro religione, cultura o background sociale.
"L'educazione è, naturalmente, un diritto umano. I governi devono garantire e facilitare l'accesso delle donne all'istruzione. In qualità di Presidente della commissione per i Diritti delle Donne tutte le iniziative sono destinati a garantire il diritto all'istruzione per le donne".
Sulle differenze di retribuzione uomini-donne, García Pérez ha evidenziato le diverse ragioni: per esempio, le donne hanno più spesso un lavoro part-time e quindi un stipendio più basso. "C'è anche il cossiddetto fenomeno del soffitto di vetro che impedisce alle donne di accedere alle posizioni più alte e meglio retribuite. Gli stipendi delle donne 'tendono ad essere considerati come una fonte secondaria di reddito e gli uomini ricevono stipendi più alti rispetto alle donne anche quando eseguono lo stesso lavoro".
E sugli ostacoliche le donne incontrano al raggiungimento dei propri obiettivi ha aggiunto: "In linea di principio, dovrebbero essere gli stessi degli uomini. Ma la realtà dimostra che è sempre più difficile per le donne. In alcuni paesi le donne non possono studiare e non sono libere quanto i loro mariti. In Europa le donne hanno accesso all'istruzione e al lavoro, ma nonostante i loro risultati accademici siano spesso migliori di quelli degli uomini, sono discriminate sul posto di lavoro, guadagnano meno e trovano grandi difficoltà a bilanciare vita familiare e lavoro. E quando vogliono tornare nel mercato del lavoro dopo una maternità, scoprono che è quasi impossibile senza accettare delle posizioni più basse con un salario molto inferiore".
