{"query":{"paged":"10","tipi_unita_organizzativa":"ufficio"},"query_vars":{"paged":10,"tipi_unita_organizzativa":"ufficio","error":"","m":"","p":0,"post_parent":"","subpost":"","subpost_id":"","attachment":"","attachment_id":0,"name":"","pagename":"","page_id":0,"second":"","minute":"","hour":"","day":0,"monthnum":0,"year":0,"w":0,"category_name":"","tag":"","cat":"","tag_id":"","author":"","author_name":"","feed":"","tb":"","meta_key":"","meta_value":"","preview":"","s":"","sentence":"","title":"","fields":"all","menu_order":"","embed":"","category__in":[],"category__not_in":[],"category__and":[],"post__in":[],"post__not_in":[],"post_name__in":[],"tag__in":[],"tag__not_in":[],"tag__and":[],"tag_slug__in":[],"tag_slug__and":[],"post_parent__in":[],"post_parent__not_in":[],"author__in":[],"author__not_in":[],"search_columns":[],"orderby":"title","order":"ASC","ignore_sticky_posts":false,"suppress_filters":false,"cache_results":true,"update_post_term_cache":true,"update_menu_item_cache":false,"lazy_load_term_meta":true,"update_post_meta_cache":true,"post_type":"","posts_per_page":9,"nopaging":false,"comments_per_page":"50","no_found_rows":false,"taxonomy":"tipi_unita_organizzativa","term":"ufficio"},"tax_query":{"queries":[{"taxonomy":"tipi_unita_organizzativa","terms":["ufficio"],"field":"slug","operator":"IN","include_children":true}],"relation":"AND","queried_terms":{"tipi_unita_organizzativa":{"terms":["ufficio"],"field":"slug"}},"primary_table":"wp_posts","primary_id_column":"ID"},"meta_query":{"queries":[],"relation":null,"meta_table":null,"meta_id_column":null,"primary_table":null,"primary_id_column":null},"date_query":false,"queried_object":{"term_id":235,"name":"ufficio","slug":"ufficio","term_group":0,"term_taxonomy_id":235,"taxonomy":"tipi_unita_organizzativa","description":"","parent":233,"count":123,"filter":"raw","term_order":"0"},"queried_object_id":235,"request":"SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.ID\n\t\t\t\t\t FROM wp_posts LEFT JOIN wp_term_relationships ON (wp_posts.ID = wp_term_relationships.object_id)\n\t\t\t\t\t WHERE 1=1 AND ( \n wp_term_relationships.term_taxonomy_id IN (235)\n) AND ((wp_posts.post_type = 'unita_organizzativa' AND (wp_posts.post_status = 'publish' OR wp_posts.post_status = 'acf-disabled')))\n\t\t\t\t\t GROUP BY wp_posts.ID\n\t\t\t\t\t ORDER BY wp_posts.menu_order, wp_posts.post_title ASC\n\t\t\t\t\t LIMIT 81, 9","posts":[{"ID":9289,"post_author":"1","post_date":"2024-09-23 16:29:48","post_date_gmt":"2024-09-23 14:29:48","post_content":"Il Servizio Amministrazione Economica Risorse Umane \u00e8 compreso nell'Area Risorse Umane
1) Contabilizzazione ed elaborazione stipendi del personale dipendente.\r\n2) Gestione degli adempimenti connessi all\u2019erogazione stipendiale compresa l\u2019assicurazione INAIL.\r\n3) Elaborazione delle indennit\u00e0 di carica e di presenza degli amministratori comunali e municipali e gestione dei relativi adempimenti.\r\n4) Attivit\u00e0 di recupero somme per c\/ente (es. recuperi RIA, c.d. fine corsa, attivit\u00e0 extraistituzionali non autorizzate, enti comandatari, ecc.).\r\n5) Gestione, istruttoria e controlli sulle richieste degli assegni nucleo familiare (ANF).\r\n6) Gestione degli adempimenti connessi ai pignoramenti al personale dipendente.\r\n7) Gestione degli adempimenti connessi ai prestiti in busta paga.\r\n8) Adempimenti fiscali previsti per legge per conto dell\u2019Ente.\r\n9) Redazione, sottoscrizione e invio delle tabelle del conto annuale del personale e della relativa relazione con il supporto redazionale, per le materie di competenza, dell\u2019 Area Programmazione e Amministrazione Giuridica delle Risorse Umane.\r\n10) Gestione del fascicolo cartaceo del personale in servizio ed in quiescenza nonch\u00e9 gestione del relativo archivio.\r\n11) Gestione del sistema informativo del personale, del sistema automatico di rilevazione delle presenze e della loro interoperabilit\u00e0.\r\n12) Aggiornamento, per la parte di competenza, del sistema informativo del personale e del sistema di rilevazione delle presenze.\r\n13) Elaborazione delle informazioni relative all\u2019andamento della spesa del personale per le diverse voci anche su richiesta dagli altri servizi dell\u2019Area e dell\u2019 Ente.\r\n14) Controllo della qualit\u00e0 delle informazioni del sistema informativo del personale.\r\n15) Supporto, per gli aspetti economici, al Servizio Disciplina, Prerogative e Relazioni Sindacali per l\u2019espletamento della funzione alla stessa attribuita al punto 4) della relativa declaratoria.\r\n16) Rilascio dei certificati di servizio \u00abstorici\u00bb.\r\n17) Procedimenti relativi alla conclusione di tutti i rapporti giuridici connessi alla posizione del personale a tempo indeterminato e determinato (dirigenti, personale area non dirigenti,) (dei licenziamenti, cessazioni dei rapporti per limiti di et\u00e0, dimissioni, inabilit\u00e0 al servizio, quiescenze, riscatti, ricostruzioni di carriera, ricongiungimenti.\r\n18) Gestione dell\u2019assicurazione obbligatoria e degli aspetti previdenziali.\r\n19) Gestione ordinaria della fornitura dei buoni pasto per l\u2019erogazione mensile ai dipendenti (determinazione fabbisogno, ordinativi, liquidazioni e pagamenti, rapporti con la ditta fornitrice etc.).\r\n20) Predisposizione mensile degli atti di liquidazione dell'indennit\u00e0 di funzione degli Amministratori (Sindaco e Assessori) ai sensi dell'art. 82 del D. Lgs. 267\/2000, nonch\u00e9 calcolo e liquidazione dei contributi per gli amministratori in aspettativa (art. 86 D. Lgs\u00a0 267\/2000).
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Unit\u00e0 Operativa Disciplina \u2013 Ufficio Procedimenti Disciplinari:<\/strong>\r\n1) Attivit\u00e0 istruttorie inerenti ai procedimenti disciplinari da instaurarsi nell\u2019interesse dell\u2019Ente nei confronti del personale non dirigenziale, nonch\u00e9 istruttorie e di supporto per i procedimenti disciplinari di competenza del Direttore Generale nei confronti del personale dirigenziale.\r\n2) Irrogazione delle sanzioni disciplinari nei confronti del personale non dirigenziale.\r\n3) Gestione degli effetti disciplinari dei procedimenti penali, conclusi e pendenti, a carico dei dipendenti.\r\n4) Monitoraggio sull\u2019applicazione delle disposizioni imperative, in materia disciplinare, dettate dal D. Lgs. n. 165\/2001, nonch\u00e9 delle connesse disposizioni contrattuali.\r\n5) Gestione dei rapporti con il Comitato dei Garanti per la dirigenza.\r\n6) Aggiornamento, per la parte di competenza, del Sistema informativo del personale.\r\n\r\nUnit\u00e0 Operativa Prerogative e Relazioni Sindacali:<\/strong>\r\n1) Gestione delle relazioni sindacali; partecipazione alle delegazioni trattanti di parte pubblica, attivit\u00e0 di segreteria, di concertazione, consultazione e informativa sindacale, nonch\u00e8 attivit\u00e0 di verifica dell\u2019applicazione delle preintese sindacali.\r\n2) Predisposizione di atti e documenti propedutici ai negoziati nonch\u00e8 delle proposte di accordo.\r\n3) Gestione di rappresentanze, permessi, aspettative e distacchi sindacali, anche attraverso l\u2019utilizzo delle piattaforme informatiche dedicate.\r\n4) Gestione amministrativa delle iscrizioni sindacali e dei relativi contributi.\r\n5) Gestione delle attivit\u00e0 \u2013 propedeutiche e successive \u2013 connesse alla partecipazione dei dipendenti alle assemblee sindacali e agli scioperi;\r\n6) Aggiornamento, per la parte di competenza, del Sistema informativo del personale.\r\n7) Gestione dei rapporti con l\u2019Organismo Paritetico per l\u2019Innovazione.
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1) Attivit\u00e0 di supporto ai datori di lavoro per le incombenze del decreto legislativo n. 81\/2008 e s.m.i. sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.\r\n2) Supporto ai datori di lavoro nelle attivit\u00e0 di valutazione dei fattori di rischio e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrit\u00e0 degli ambienti di lavoro.\r\n3) Elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive nonch\u00e9 dei sistemi di controllo ai sensi del D. Lgs. n. 81\/2008 e s.m.i.\r\n4) Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attivit\u00e0 aziendali.\r\n5) Proposta di programmi di formazione e d\u2019informazione dei dipendenti, d\u2019intesa con la competente struttura dell\u2019Area Risorse Umane.\r\n6) Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza, nonch\u00e9 alla riunione periodica ai sensi del D. Lgs. n. 81\/2008 e s.m.i.\r\n7) Supporto ai datori di lavoro ai fini della Comunicazione ai dipendenti delle informazioni di cui all\u2019art. 36 del D. Lgs. n. 81\/2008 e s.m.i.
","post_title":"Servizio Supporto ai Datori di Lavoro e Prevenzione","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"open","ping_status":"open","post_password":"","post_name":"servizio-supporto-ai-datori-di-lavoro-e-prevenzione","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-10-21 15:45:09","post_modified_gmt":"2025-10-21 13:45:09","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/collaudowww.comune.napoli.it\/amministrazione\/unita_organizzativa\/servizio-supporto-ai-datori-di-lavoro-e-prevenzione\/","menu_order":101,"post_type":"unita_organizzativa","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":9293,"post_author":"1","post_date":"2024-09-23 16:29:48","post_date_gmt":"2024-09-23 14:29:48","post_content":"Responsabile per la Transizione Digitale
A) coordinamento strategico dello sviluppo dei sistemi informativi, di telecomunicazione e fonia, in modo da assicurare anche la coerenza con gli standard tecnici e organizzativi comuni.\r\n\r\nB) indirizzo e coordinamento dello sviluppo dei servizi, sia interni che esterni, forniti dai sistemi informativi di telecomunicazione e fonia dell'amministrazione.\r\n\r\nC) indirizzo, pianificazione, coordinamento e monitoraggio della sicurezza informatica relativamente ai dati, ai sistemi e alle infrastrutture anche in relazione al sistema pubblico di connettivit\u00e0, nel rispetto delle regole tecniche di cui all'articolo 51, comma 1.\r\n\r\nD) accesso dei soggetti diversamente abili agli strumenti informatici e promozione dell'accessibilit\u00e0 anche in attuazione di quanto previsto dalla legge 9 gennaio 2004, n. 4.\r\n\r\nE) analisi periodica della coerenza tra l'organizzazione dell'amministrazione e l'utilizzo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, al fine di migliorare la soddisfazione dell'utenza e la qualit\u00e0 dei servizi nonch\u00e9 di ridurre i tempi e i costi dell'azione amministrativa.\r\n\r\nF) cooperazione alla revisione della riorganizzazione dell'amministrazione ai fini di cui alla lettera E).\r\n\r\nG) indirizzo, coordinamento e monitoraggio della pianificazione prevista per lo sviluppo e la gestione dei sistemi informativi di telecomunicazione e fonia.\r\n\r\nH) progettazione e coordinamento delle iniziative rilevanti ai fini di una pi\u00f9 efficace erogazione di servizi in rete a soggetti giuridici mediante gli strumenti della cooperazione applicativa tra pubbliche amministrazioni, ivi inclusa la predisposizione e l'attuazione di accordi di servizio tra amministrazioni per la realizzazione e compartecipazione dei sistemi informativi cooperativi.\r\n\r\nI) promozione delle iniziative attinenti l'attuazione delle direttive impartite dal Presidente del Consiglio dei Ministri o dal Ministro delegato per l'innovazione e le tecnologie.\r\n\r\nJ) pianificazione e coordinamento del processo di diffusione, all'interno dell'amministrazione, dei sistemi di posta elettronica, protocollo informatico, firma digitale o firma elettronica qualificata e mandato informatico, e delle norme in materia di accessibilit\u00e0 e fruibilit\u00e0 nonch\u00e9 del processo di integrazione e interoperabilit\u00e0 tra i sistemi e servizi dell'amministrazione e quello di cui all'articolo 64-bis.\r\n\r\nJ-bis) pianificazione e coordinamento degli acquisti di soluzioni e sistemi informatici, telematici e di telecomunicazione al fine di garantirne la compatibilit\u00e0 con gli obiettivi di attuazione dell'agenda digitale e, in particolare, con quelli stabiliti nel piano triennale di cui all'articolo 16, comma 1, lettera b).
","post_title":"Responsabile per la Transizione Digitale","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"open","ping_status":"open","post_password":"","post_name":"responsabile-per-la-transizione-digitale","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-10-20 20:59:13","post_modified_gmt":"2025-10-20 18:59:13","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/collaudowww.comune.napoli.it\/amministrazione\/unita_organizzativa\/responsabile-per-la-transizione-digitale\/","menu_order":103,"post_type":"unita_organizzativa","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":9294,"post_author":"1","post_date":"2024-09-23 16:29:48","post_date_gmt":"2024-09-23 14:29:48","post_content":"Il Servizio Sviluppo Software, Agenda Digitale Gestione Banche Dati \u00e8 compreso nell'Area Digitalizzazione e Sistemi Informativi
1) Gestione delle pratiche amministrative per l\u2019assegnazione dei dispositivi di Firma digitale, delle caselle di Posta Elettronica Certificata (PEC), delle utenze e delle password per l\u2019accesso al Sistema Interscambio Anagrafi Tributarie Enti Locali (SIATEL) e al Sistema Telematico delle Banche Dati Catastali e Ipotecarie (SISTER), delle utenze e delle password per l\u2019accesso al sistema di Protocollo Informatico in uso all\u2019Ente e per la repertoriazione dei documenti amministrativi (disposizioni, determinazioni, deliberazioni e ordini di servizio).\r\n2) Gestione del portale dei servizi on line.\r\n3) Progettazione, sviluppo, manutenzione e gestione delle procedure informatiche e di archiviazione dei dati e dei documenti digitali, realizzate direttamente con personale interno, in collaborazione con le Aree dell\u2019Ente individuati come utenti del sistema a cui rimane l\u2019onere del popolamento, della modifica e dell\u2019aggiornamento del dato.\r\n4) Gestione delle attivit\u00e0 relative alla rilevazione, contabilizzazione ed esposizione dei voti in occasione di elezioni e referendum.\r\n5) Manutenzione dei data set del portale \u201cOpen Data\u201d.\r\n6) Tenuta del Registro delle attivit\u00e0 di trattamento e delle categorie di trattamento di cui alla disposizione n. 4 del 08\/01\/2019 del Direttore Generale, implementato per il tramite di una specifica piattaforma informatica, ivi compreso le attivit\u00e0 di manutenzione adeguativa, correttiva ed evolutiva della piattaforma connesse alle modifiche e\/o alle integrazioni da apportare al modello di Registro a seguito di modifiche normative e\/o organizzative e su indicazione esplicita del Responsabile della Protezione dei Dati.\r\n7) Attivit\u00e0 di supporto IT al Responsabile della protezione dati nelle attivit\u00e0 di cui alle Linee Guida, approvate con deliberazione di G. C. n. 519 del 15\/11\/2018, ai fini dell\u2019adeguamento al Regolamento UE 2016\/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e al decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101 con particolare riferimento all\u2019individuazione e all\u2019implementazione delle misure offerte dall\u2019IT, ove applicabili e nei limiti delle capacit\u00e0 di bilancio dell\u2019Ente, per garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio connesso al trattamento dei dati personali indicate all\u2019art. 32 del RGDP.\r\n\r\n8) Studio, progettazione e sviluppo delle attivit\u00e0 di implementazione dell\u2019Agenda Digitale e del Codice Amministrazione Digitale, in sinergia con tutte le Aree dell\u2019Ente e con il Responsabile per la Transizione alla modalit\u00e0 operativa digitale, in raccordo con il Servizio Gestione Sistemi e Reti Tecnologiche per lo sviluppo dei correlati strumenti tecnologici, per la diffusione della strategia generale di trasformazione digitale dell\u2019Ente, ai fini del miglioramento delle applicazioni, dei processi di funzionamento dell\u2019Amministrazione, dell\u2019informatizzazione dei servizi pubblici e delle relazioni cittadino-ente e, in particolare:\r\n
A) analisi dell\u2019evoluzione tecnologica e del relativo potenziale applicato all\u2019Amministrazione comunale, nonch\u00e9 della correlata individuazione dei possibili ambiti di sviluppo tecnologico dell'Ente.\r\nB) individuazione e selezione delle tecnologie maggiormente idonee all\u2019implementazione di un\u2019amministrazione innovativa, digitale, aperta e nella conseguente attivazione di progetti per la modernizzazione tecnologica ed informatica dell\u2019Ente.\r\nC) supervisione e coordinamento dei progetti di innovazione e semplificazione dell\u2019Ente, in collaborazione con le Aree coinvolte.\r\nD) definizione, coordinamento e diffusione della strategia di Digital Experience dell\u2019Ente, al fine di rinnovare e migliorare la relazione cittadino\/imprese-ente, in collaborazione con le Aree coinvolte.\r\nE) individuazione delle priorit\u00e0 scaturite dall\u2019analisi dei bisogni di nuovi applicativi dell\u2019Ente condotte in collaborazione con le Aree coinvolte, attraverso un'analisi completa delle tecnologie da utilizzare e dei sistemi da integrare in fase di progettazione dei nuovi servizi digitali, ponendo attenzione agli sviluppi futuri del prodotto per realizzare ecosistemi secondo un modello di sviluppo sostenibile, abbandonando cos\u00ec il concetto di obsolescenza di un prodotto in favore di un prodotto resiliente.<\/p>\r\n9) Supporto tecnico nello sviluppo e aggiornamento del portafoglio applicativo dell\u2019Ente nonch\u00e9 nella progettazione, realizzazione, manutenzione e gestione operativa dei sistemi applicativi informatici, facendo ricorso a fornitori esterni, in sinergia con il Servizio Gestione Sistemi e Reti Tecnologiche per la valutazione degli impatti infrastrutturali ed in collaborazione con le Aree dell\u2019Ente individuati quali utenti del sistema in capo ai quali ricade l\u2019onere del popolamento, della modifica e dell\u2019aggiornamento del dato nonch\u00e9 della conduzione operativa del contratto e dei relativi capitoli di spesa.\r\n10) Gestione ed evoluzione delle infrastrutture applicative trasversali dell'Identit\u00e0 Digitale ed i sistemi di riconoscimento digitale, dei pagamenti digitali e dei Framework per i servizi on line.\r\n11) Sviluppo e implementazione del sistema di gestione documentale, classificazione e formazione dei fascicoli elettronici.\r\n12) Osservatorio applicativi informatici del mercato dell\u2019offerta di prodotti applicativi, in collaborazione con i servizi tecnici interessati per la parte di propria competenza.\r\n13) Amministrazione ed evoluzione del sistema di Protocollo Informatico e di quello Documentale dell\u2019Ente e garanzia dell\u2019archiviazione a norma di tutti i documenti connessi.\r\n14) Analisi, progettazione e piano di esecuzione per lo sviluppo dell\u2019interoperabilit\u00e0 all\u2019interno dei sistemi in uso nelle diverse strutture dell\u2019Ente per abilitare l\u2019interazione tra le strutture comunali e tutti gli interlocutori esterni pubblici e privati.\r\n15) Definizione della strategia di raccolta, analisi e condivisione dei dati dell\u2019Ente, al fine di garantire l\u2019assetto tecnologico pi\u00f9 idoneo a migliorare la trasparenza di informazioni verso i cittadini.\r\n16) Archivio digitale: verifica della corrispondenza di quanto finora realizzato con le norme del Codice per l\u2019Amministrazione Digitale. definizione delle politiche di sviluppo e diffusione dell\u2019archivio digitale, ai fini della progressiva riduzione di quello cartaceo.\r\n17) Ricognizione delle banche dati dell\u2019Ente, analisi, controllo e condivisione dei dati, finalizzata alla loro razionalizzazione e all\u2019integrazione logica nonch\u00e9 a garantire l\u2019assetto tecnologico pi\u00f9 idoneo a migliorare la trasparenza di informazioni verso i cittadini, in raccordo con tutte le Aree.\r\n18) Data Quality per il controllo della qualit\u00e0 dei dati, in sinergia con tutte le Aree dell\u2019Ente.\r\n19) Implementazione degli strumenti informatici e delle tecnologie finalizzate all\u2019Open Data e all\u2019Open Government.\r\n20) Progettazione architetture dati, realizzazione e tenuta di un datawarehouse che permetta relazioni ed analisi tra le banche dati dell\u2019Ente e relativi applicativi a supporto della pianificazione e dei processi decisionali dell'Ente.\r\n21) Pianificazione per l\u2019implementazione di infrastrutture per Big Data e linked open data, progetti IOT.
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1. Progettazione, pianificazione e coordinamento dei servizi infrastrutturali ICT dell\u2019Amministrazione Comunale.\r\n2. Monitoraggio dell\u2019adeguatezza ai fabbisogni dell\u2019amministrazione (capacity planning) dell\u2019infrastruttura di elaborazione e comunicazione dati utilizzata per l\u2019erogazione dei servizi ICT e delle apparecchiature di informatica personale distribuita.\r\n3. Supporto tecnico\/progettuale alle strutture organizzative dell\u2019Area per gli aspetti relativi alla valutazione degli impatti sull\u2019infrastruttura IT e di rete di nuovi sistemi\/servizi in collaborazione con il Servizio Sviluppo Software, Agenda Digitale e Gestione Banche Dati.\r\n4. Gestione dei servizi infrastrutturali ICT dell\u2019Amministrazione comunale, monitoraggio e garanzia della qualit\u00e0 dei servizi infrastrutturali secondo SLA (Service Level Agreement) predeterminati.\r\n5. Gestione e amministrazione della \u201cServer Farm\u201d: definizione e gestione delle policy per la Continuit\u00e0 Operativa, attuazione delle politiche di backup e per il Disaster Recovery, gestione delle Virtual Machine e gestione delle relative licenze software (sistemistiche ed applicative).\r\n6. Gestione del controllo della configurazione di tutte le apparecchiature di elaborazione dati presenti nella \u201cServer Farm\u201d del Comune di Napoli.\r\n7. Gestione, monitoraggio e controllo degli impianti tecnologici generali asserviti al funzionamento in esercizio della \u201cServer Farm\u201d.\r\n8. Definizione di uno specifico percorso di migrazione al cloud tramite classificazione delle applicazioni da migrare in cloud, l\u2019identificazione della strategia di migrazione per classe di applicazioni, la comparazione degli scenari cloud e la definizione della strategia di migrazione.\r\n9. Implementazione della strategia di migrazione al cloud prima definita, in funzione delle priorit\u00e0 definite e delle risorse a disposizione.\r\n10. Attuazione di policy per garantire la sicurezza degli accessi ai servizi e per il contrasto efficace alle nuove minacce in rete (furto di identit\u00e0 digitali, phishing,..).\r\n11. Definizione, applicazione, gestione e controllo dei dispositivi e delle procedure di garanzia di sicurezza della rete in conformit\u00e0 con le policy dettate dalla normativa vigente.\r\n12. Assistenza, gestione ed implementazione della rete Fonia Dati del Comune di Napoli e dei relativi sistemi e servizi a supporto della rete intranet, della rete telefonica 795 e della posta elettronica con dominio comune.napoli.it.\r\n13. Gestione tecnica del servizio di centralino.\r\n14. Gestione e assistenza del parco di apparecchiature informatiche periferiche, ivi compreso i terminali per la rilevazione automatica delle presenze, dell\u2019infrastruttura e delle utenze di dominio, presidi locali; gestione dei servizi di Active Directory; definizione delle politiche di sicurezza per gli endpoint e monitoraggio per la gestione degli incidenti.\r\n15. Validazione preventiva per l\u2019approvvigionamento di hardware e software di sistema, anche nel rispetto delle policy a supporto della sicurezza informatica.\r\n16. Data base administration: governo di tutte le banche dati in uso nell\u2019Amministrazione al fine di esercitare il pieno e totale controllo dell\u2019intero patrimonio informativo dell\u2019Ente mediante una forte politica di coordinamento e gestione anche con l\u2019ausilio di tecnologie per il monitoraggio ed il controllo di Service Level Agreement definiti.\r\n17. Gestione della connessione alla rete Infranet SPC per il colloquio su rete qualificata della pubblica amministrazione.\r\n18. Gestione dei profili utente e dell\u2019integrazione e associazione di dispositivi di autenticazione digitale alle identit\u00e0 digitali.\r\n19. Gestione dei collegamenti in sicurezza al CNSD e CIE, interfaccia ministeriale con responsabilit\u00e0 della corretta funzionalit\u00e0 in continuit\u00e0 d\u2019esercizio delle postazioni per il rilascio della CIE allestite presso le sedi municipali, attivit\u00e0 di C.E.R.T. per i servizi demografici e gestione di tutte le attivit\u00e0, in collaborazione con le Forze dell'Ordine, volte alla comunicazione, periodica e\/o puntuale delle informazioni inerenti alle carte di identit\u00e0 emesse e i decessi registrati, nonch\u00e9 dei log di sistema, ove richiesti.\r\n20. Gestione dell\u2019interoperabilit\u00e0 tra l\u2019ANPR (Anagrafe Nazionale Popolazione Residente) e l\u2019archivio locale dell\u2019Ente mediante il software per la gestione dei servizi demografici e monitoraggio attraverso il portale di ANPR e coordinamento dei progetti di rilevanza nazionale promossi dal Ministero dell'Interno per la digitalizzazione dei servizi demografici.
","post_title":"Servizio Gestione Sistemi e Reti Tecnologiche","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"open","ping_status":"open","post_password":"","post_name":"servizio-gestione-sistemi-e-reti-tecnologiche","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-10-21 15:55:07","post_modified_gmt":"2025-10-21 13:55:07","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/collaudowww.comune.napoli.it\/amministrazione\/unita_organizzativa\/servizio-gestione-sistemi-e-reti-tecnologiche\/","menu_order":105,"post_type":"unita_organizzativa","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":9297,"post_author":"1","post_date":"2024-09-23 16:29:48","post_date_gmt":"2024-09-23 14:29:48","post_content":"Il Servizio Coordinamento e Segreteria del Consiglio Comunale \u00e8 compreso nell'Area Consiglio Comunale
1) Gestione delle attivit\u00e0 di supporto operativo, logistico, tecnico e informatico, in collaborazione con i Servizi comunali competenti, per tutte le strutture organizzative e gli organismi consiliari e comunque collegate all\u2019utilizzo della sede istituzionale.\r\n2) Cura dell\u2019affidamento e gestione dei contratti per il servizio di bouvette nella sede istituzionale, per il servizio di stenotipia e per la fornitura al Consiglio Comunale degli abbonamenti alle Agenzie giornalistiche.\r\n3) Supporto tecnico\/informatico ai singoli Consiglieri, in collaborazione con i Servizi competenti.\r\n4) Supporto amministrativo, operativo e documentale al Collegio dei Revisori dei Conti, ivi compresa l\u2019attivit\u00e0 istruttoria finalizzata alle verifiche ed espletamento delle altre funzioni di competenza del Collegio.\r\n5) Supporto al funzionamento della Consulta delle Elette e degli Osservatori e altri organismi analoghi costituiti presso il Consiglio Comunale.\r\n6) Supporto al funzionamento delle Commissioni ed alla segreteria dei Presidenti delle Commissioni Consiliari.\r\n7) Cura degli adempimenti riguardanti la corresponsione delle indennit\u00e0 ai Consiglieri Comunali nonch\u00e9 rimborsi spese ai datori di lavoro e altre spese contemplate dalla normativa in relazione alle predette cariche ed eventuali altri adempimenti in relazione allo status e alle prerogative di Consigliere.\r\n8) Collaborazione con l\u2019Area Consiglio Comunale per l\u2019assistenza durante le sedute del Consiglio Comunale.\r\n9) Gestione delle attivit\u00e0 di segreteria e supporto per la funzionalit\u00e0 organizzativa dei gruppi consiliari.\r\n10) Cura del procedimento per la richiesta di assegnazione\/distacco di personale presso i gruppi consiliari secondo le disposizioni in materia, nonch\u00e9 gestione dello stesso personale.\r\n11) Supporto, avvalendosi del personale appositamente assegnato, ai consiglieri comunali dei vari gruppi, di natura tecnico-amministrativi nonch\u00e9 di assistenza per l\u2019esercizio dei poteri di indirizzo e controllo politico.\r\n12) Supporto alle attivit\u00e0 istituzionali del Presidente e dei Vice Presidenti del Consiglio Comunale comprese la partecipazione e l\u2019organizzazione di incontri di lavoro, seminari, convegni, viaggi e altri eventi di carattere istituzionali.\r\n13) Cura delle attivit\u00e0 di rappresentanza del Presidente e del Consiglio Comunale, in collaborazione con il Servizio competente in materia di Cerimoniale.\r\n14) Cura degli adempimenti per la promozione di iniziative anche attraverso l\u2019utilizzo di sale istituzionali secondo le disposizioni in materia.\r\n15) Segreterie particolari del Presidente e dei Vice Presidenti del Consiglio Comunale, con compiti tecnico-amministrativi nonch\u00e9 di assistenza per l\u2019esercizio delle funzioni di indirizzo e controllo politico.\r\n16) Assistenza nella cura dei rapporti del Consiglio Comunale con gli organi degli Enti territoriali e con le Associazioni degli Enti Locali e Regionali e altri organismi pubblici e privati nazionali e internazionali.\r\n17) Cura degli adempimenti riguardanti la corresponsione della indennit\u00e0 del Presidente del Consiglio, nonch\u00e9 eventuali rimborsi spese al datore di lavoro e altre spese contemplate dalla normativa in relazione alla predetta carica ed eventuali altri adempimenti relative allo status e alle prerogative.\r\n18) Supporto giuridico attraverso attivit\u00e0 di studio e ricerca, redazione di relazioni e pareri e assistenza e consulenza giuridica nella predisposizione di atti su richiesta del Presidente, dei Vicepresidenti, dell\u2019Organo consiliare o delle commissioni.\r\n19) Cura della predisposizione degli atti di competenza del Presidente e di proposte di iniziativa dell\u2019Ufficio di Presidenza.\r\n20) Assistenza ai Consiglieri nella predisposizione di proposte.\r\n21) Monitoraggio dell\u2019evoluzione normativa e giurisprudenziale in relazione all\u2019assetto e alle funzioni del Consiglio Comunale e collaborazione e assistenza giuridica nelle attivit\u00e0 di iniziativa di revisione\/aggiornamento dello Statuto Comunale e del Regolamento del Consiglio Comunale.\r\n22) Funzioni di ufficio stampa del Consiglio Comunale e, in particolare:\r\n- rapporti con i mezzi di informazione e comunicazione per la divulgazione delle attivit\u00e0 istituzionali di tutte le articolazioni del Consiglio Comunale (Commissioni e Gruppi Consiliari; Presidente e Ufficio di Presidenza; Conferenza dei Capigruppo);\r\n- gestione di tutte le attivit\u00e0 di informazione e comunicazione del Consiglio Comunale (diffusione di notizie e comunicati stampa inerenti alle attivit\u00e0 istituzionali, pianificazione e organizzazione di conferenze stampa;\r\n- promozione e divulgazione dell\u2019attivit\u00e0 e delle funzioni del Collegio dei Revisori dei Conti;\r\n- gestione delle dirette \u2018streaming live\u2019 in occasione delle sedute del Consiglio Comunale e dei principali eventi dell\u2019Ente, d\u2019intesa con i Servizi Comunicazione Istituzionale e Portale Web e Servizio Stampa e Web TV.
","post_title":"Servizio Coordinamento e Segreteria del Consiglio Comunale","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"open","ping_status":"open","post_password":"","post_name":"servizio-coordinamento-e-segreteria-del-consiglio-comunale","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-10-21 16:06:33","post_modified_gmt":"2025-10-21 14:06:33","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/collaudowww.comune.napoli.it\/amministrazione\/unita_organizzativa\/servizio-coordinamento-e-segreteria-del-consiglio-comunale\/","menu_order":107,"post_type":"unita_organizzativa","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":9300,"post_author":"1","post_date":"2024-09-23 16:29:48","post_date_gmt":"2024-09-23 14:29:48","post_content":"Il Servizio Gestione Eventi e Stadio Diego Armando Maradona \u00e8 compreso nell'Area Progetti Speciali
1) Programmazione, coordinamento e gestione di iniziative ed eventi promossi dal Sindaco.\r\n2) Recupero di risorse finanziarie provenienti da fondi europei, nazionali e regionali per la realizzazione di progetti ed eventi condivisi col territorio, finalizzati al rafforzamento dell'immagine della Citt\u00e0.\r\n3) Gestione delle attivit\u00e0 di competenza dell\u2019Amministrazione comunale propedeutiche alla realizzazione di eventi proposti da terzi.\r\n4) Sostegno e valorizzazione del settore turistico attraverso l\u2019organizzazione di eventi sportivi, culturali e ricreativi, inseriti nella programmazione culturale dell'Amministrazione comunale, di rilievo nazionale e internazionale sul territorio cittadino.\r\n5) Promozione di riunioni organizzative finalizzate all\u2019esame contestuale dei vari interessi pubblici coinvolti nelle procedure legate alla realizzazione degli eventi culturali e\/o rilevanti per l\u2019Amministrazione comunale ed all'acquisizione di autorizzazioni, pareri e\/o nulla osta di competenza di altri Servizi dell'Ente e\/o di altri Enti coinvolti.\r\n6) Gestione dei rapporti con le Societ\u00e0 organizzatrici di eventi canori e\/o di intrattenimento, a cui vengono concessi gli spazi di competenza dell'Amministrazione comunale, nel periodo di piena disponibilit\u00e0.\r\n7) Valorizzazione ed ottimizzazione dello Stadio D. A. Maradona, al fine della messa a disposizione dello stesso.\r\n8) Organizzazione, coordinamento e gestione dei servizi relativi alla fruizione dell'impianto sportivo Stadio D. A. Maradona.\r\n9) Gestione dei rapporti in essere con il concessionario principale utilizzatore dell'impianto sportivo Stadio D. A. Maradona.\r\n10) Rapporti finalizzati al rilascio di autorizzazioni relative alla fruizione degli spazi e\/o orari delle palestre e della pista di atletica dello Stadio D. A. Maradona ad associazioni sportive e\/o ad enti di promozione sportiva.
","post_title":"Servizio Gestione Eventi e Stadio Diego Armando Maradona","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"open","ping_status":"open","post_password":"","post_name":"servizio-gestione-eventi-e-stadio-diego-armando-maradona","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-10-15 12:53:04","post_modified_gmt":"2025-10-15 10:53:04","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/collaudowww.comune.napoli.it\/amministrazione\/unita_organizzativa\/servizio-gestione-eventi-e-stadio-diego-armando-maradona\/","menu_order":110,"post_type":"unita_organizzativa","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":9301,"post_author":"1","post_date":"2024-09-23 16:29:48","post_date_gmt":"2024-09-23 14:29:48","post_content":"Il Servizio Progetti Strategici \u00e8 compreso nell'Area Progetti Speciali
1) Programmazione, coordinamento e gestione dei grandi progetti riconducibili direttamente al Sindaco, i quali possiedano caratteristiche tali da necessitare di gestione, come di seguito sostanzialmente individuate:\r\n
\r\n \t
particolare complessit\u00e0, con rilevanti ricadute in ambito urbano;<\/li>\r\n \t
di interesse intersettoriale e multidisciplinare;<\/li>\r\n \t
finanziati con fonti di finanziamento esterne all\u2019Ente;<\/li>\r\n \t
con specifici requisiti di monitoraggio e audit.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n2) Supporto tecnico agli organi di indirizzo politico per la definizione delle linee di indirizzo relative ai grandi progetti urbani che vedono il coinvolgimento di diversi servizi dell\u2019Ente, al fine di garantire l\u2019unitariet\u00e0 progettuale e programmatica dei singoli interventi in ambito urbano. In particolare, per specifici \u201ctemi urbani\u201d formalmente assegnati, il Servizio si occuper\u00e0 di attuare le procedure necessarie alla definizione di un disegno urbano complessivo, in grado di mettere a sistema i finanziamenti gi\u00e0 previsti sui singoli beni e di captare possibili nuovi finanziamenti, finalizzati alla promozione complessiva dei comparti urbani assegnati (definizione di sistemi reticolari in grado di ricondurre un insieme di interventi distinti in un ambito urbano coeso).
","post_title":"Servizio Progetti Strategici","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"open","ping_status":"open","post_password":"","post_name":"servizio-progetti-strategici","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-10-15 12:52:05","post_modified_gmt":"2025-10-15 10:52:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/collaudowww.comune.napoli.it\/amministrazione\/unita_organizzativa\/servizio-progetti-strategici\/","menu_order":111,"post_type":"unita_organizzativa","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"post_count":9,"current_post":-1,"before_loop":true,"in_the_loop":false,"post":{"ID":9289,"post_author":"1","post_date":"2024-09-23 16:29:48","post_date_gmt":"2024-09-23 14:29:48","post_content":"Il Servizio Amministrazione Economica Risorse Umane \u00e8 compreso nell'Area Risorse Umane
1) Contabilizzazione ed elaborazione stipendi del personale dipendente.\r\n2) Gestione degli adempimenti connessi all\u2019erogazione stipendiale compresa l\u2019assicurazione INAIL.\r\n3) Elaborazione delle indennit\u00e0 di carica e di presenza degli amministratori comunali e municipali e gestione dei relativi adempimenti.\r\n4) Attivit\u00e0 di recupero somme per c\/ente (es. recuperi RIA, c.d. fine corsa, attivit\u00e0 extraistituzionali non autorizzate, enti comandatari, ecc.).\r\n5) Gestione, istruttoria e controlli sulle richieste degli assegni nucleo familiare (ANF).\r\n6) Gestione degli adempimenti connessi ai pignoramenti al personale dipendente.\r\n7) Gestione degli adempimenti connessi ai prestiti in busta paga.\r\n8) Adempimenti fiscali previsti per legge per conto dell\u2019Ente.\r\n9) Redazione, sottoscrizione e invio delle tabelle del conto annuale del personale e della relativa relazione con il supporto redazionale, per le materie di competenza, dell\u2019 Area Programmazione e Amministrazione Giuridica delle Risorse Umane.\r\n10) Gestione del fascicolo cartaceo del personale in servizio ed in quiescenza nonch\u00e9 gestione del relativo archivio.\r\n11) Gestione del sistema informativo del personale, del sistema automatico di rilevazione delle presenze e della loro interoperabilit\u00e0.\r\n12) Aggiornamento, per la parte di competenza, del sistema informativo del personale e del sistema di rilevazione delle presenze.\r\n13) Elaborazione delle informazioni relative all\u2019andamento della spesa del personale per le diverse voci anche su richiesta dagli altri servizi dell\u2019Area e dell\u2019 Ente.\r\n14) Controllo della qualit\u00e0 delle informazioni del sistema informativo del personale.\r\n15) Supporto, per gli aspetti economici, al Servizio Disciplina, Prerogative e Relazioni Sindacali per l\u2019espletamento della funzione alla stessa attribuita al punto 4) della relativa declaratoria.\r\n16) Rilascio dei certificati di servizio \u00abstorici\u00bb.\r\n17) Procedimenti relativi alla conclusione di tutti i rapporti giuridici connessi alla posizione del personale a tempo indeterminato e determinato (dirigenti, personale area non dirigenti,) (dei licenziamenti, cessazioni dei rapporti per limiti di et\u00e0, dimissioni, inabilit\u00e0 al servizio, quiescenze, riscatti, ricostruzioni di carriera, ricongiungimenti.\r\n18) Gestione dell\u2019assicurazione obbligatoria e degli aspetti previdenziali.\r\n19) Gestione ordinaria della fornitura dei buoni pasto per l\u2019erogazione mensile ai dipendenti (determinazione fabbisogno, ordinativi, liquidazioni e pagamenti, rapporti con la ditta fornitrice etc.).\r\n20) Predisposizione mensile degli atti di liquidazione dell'indennit\u00e0 di funzione degli Amministratori (Sindaco e Assessori) ai sensi dell'art. 82 del D. Lgs. 267\/2000, nonch\u00e9 calcolo e liquidazione dei contributi per gli amministratori in aspettativa (art. 86 D. Lgs\u00a0 267\/2000).
","post_title":"Servizio Amministrazione Economica Risorse Umane","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"open","ping_status":"open","post_password":"","post_name":"servizio-amministrazione-economica-risorse-umane","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-10-21 15:42:24","post_modified_gmt":"2025-10-21 13:42:24","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/collaudowww.comune.napoli.it\/amministrazione\/unita_organizzativa\/servizio-amministrazione-economica-risorse-umane\/","menu_order":99,"post_type":"unita_organizzativa","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},"comment_count":0,"current_comment":-1,"found_posts":123,"max_num_pages":14,"max_num_comment_pages":0,"is_single":false,"is_preview":false,"is_page":false,"is_archive":true,"is_date":false,"is_year":false,"is_month":false,"is_day":false,"is_time":false,"is_author":false,"is_category":false,"is_tag":false,"is_tax":true,"is_search":false,"is_feed":false,"is_comment_feed":false,"is_trackback":false,"is_home":false,"is_privacy_policy":false,"is_404":false,"is_embed":false,"is_paged":true,"is_admin":false,"is_attachment":false,"is_singular":false,"is_robots":false,"is_favicon":false,"is_posts_page":false,"is_post_type_archive":false,"thumbnails_cached":false}

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