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1) Programmazione, progettazione e realizzazione degli interventi di messa in sicurezza del territorio, riferiti alla protezione idraulica, alla mitigazione del rischio idrogeologico e alla stabilit\u00e0 di versanti, costoni, cavit\u00e0 e relative opere di contenimento di competenza comunale, anche in attuazione di provvedimenti emergenziali o giudiziari.\r\n2) Presidio tecnico-scientifico, autorizzativo e conoscitivo del territorio, comprensivo delle attivit\u00e0 di supporto geologico e geotecnico, del censimento e della gestione informativa del sottosuolo, dell\u2019espressione di pareri in materia di difesa del suolo, assetto idrogeologico e bonifiche ambientali.\r\n3) Coordinamento istituzionale e attuazione di programmi complessi, includendo la gestione di interventi trasferiti da strutture commissariali, l\u2019attuazione di accordi di programma e la collaborazione con altri enti e servizi per la pianificazione, la valorizzazione sostenibile del sottosuolo e la gestione delle aree a rischio o contaminate.
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1) Pianificazione, coordinamento e governo delle emergenze, comprendente l\u2019organizzazione del sistema comunale di Protezione Civile, il coordinamento delle strutture coinvolte e il supporto agli organi istituzionali nelle situazioni di rischio ed emergenza.\r\n2) Gestione operativa, logistica e delle risorse, riferita al presidio delle funzioni operative, all\u2019impiego del personale e del volontariato, alla gestione dei mezzi e delle dotazioni, nonch\u00e9 all\u2019assistenza alla popolazione e alla verifica delle strutture di emergenza.\r\n3) Prevenzione, formazione e cultura della protezione civile, attraverso attivit\u00e0 di pianificazione preventiva, formazione e addestramento del personale, educazione civica e sensibilizzazione della popolazione sui rischi e sulle buone pratiche di Protezione Civile.
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1) Attuazione della normativa regionale in materia di rifiuti e governo dell\u2019Ambito Territoriale Ottimale Napoli 1, secondo le modalit\u00e0 organizzative definite dall\u2019Amministrazione Comunale.\r\n2) Programmazione e promozione di azioni per la riduzione dei rifiuti e lo sviluppo della raccolta differenziata, anche mediante iniziative sperimentali e accordi con esercizi commerciali, istituzioni scolastiche e uffici pubblici.\r\n3) Gestione integrata del servizio di igiene urbana, comprendente le attivit\u00e0 economiche, amministrative e tecniche connesse al contratto di servizio, il controllo della qualit\u00e0 delle prestazioni, la verifica delle comunicazioni contrattuali, la gestione delle segnalazioni dell\u2019utenza, il rispetto delle ordinanze sindacali, l\u2019autorizzazione di prestazioni aggiuntive e le funzioni economico-finanziarie del servizio.\r\n4) Gestione dei procedimenti finalizzati alla rimozione dei rifiuti abbandonati su aree pubbliche, ad uso pubblico, private o del patrimonio comunale, inclusi i procedimenti di cui all\u2019art. 192 del D. Lgs. 152\/2006 e s.m.i., nonch\u00e9 le attivit\u00e0 di controllo sul territorio.\r\n5) Programmazione, progettazione e realizzazione del sistema impiantistico e infrastrutturale del ciclo dei rifiuti, comprensive delle attivit\u00e0 di indirizzo, progettazione, direzione lavori, collaudo, controllo tecnico, acquisizione dei pareri, predisposizione degli elaborati per l\u2019accesso ai finanziamenti e gestione degli appalti di forniture e servizi funzionali al potenziamento del servizio di igiene urbana.
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1) Autorit\u00e0 competente in materia di Valutazione Ambientale Strategica (VAS) in ambito comunale, su delega regionale.\r\n2) Rappresentante del comune in qualit\u00e0 di componente della Commissione ex\u00a0art.<\/abbr>\u00a05 D.M. 31 ottobre 1997 dell'ENAC relative al rumore aeroportuale.\r\n3) Autorit\u00e0 competente in materia di Valutazione di Incidenza (Vinca) dei piani e programmi di competenza comunale, su delega regionale.\r\n4) Autorit\u00e0 competente, su delega regionale, al rilascio delle autorizzazioni paesaggistiche, e supporto alla Commissione Locale per il Paesaggio.\r\n5) Autorit\u00e0 competente in materia di redazione della mappatura acustica strategica e del Piano d'Azione e i relativi aggiornamenti, ai sensi del D. Lgs. 194\/2005, \u201cAttuazione della direttiva 2002\/49\/CE relativa alla determinazione e alla gestione del rumore ambientale\u201d.\r\n6) Esercizio delle funzioni amministrative in materia di autorizzazioni, pianificazione e controllo dell\u2019inquinamento acustico, elettromagnetico e atmosferico, comprensive della gestione degli strumenti di zonizzazione e dei piani di risanamento, nonch\u00e9 delle attivit\u00e0 autorizzative relative agli impianti radioelettrici, in conformit\u00e0 alla normativa vigente e in collaborazione con gli enti competenti.\r\n7) Gestione delle funzioni amministrative e di controllo in materia di tutela della salute pubblica e di igiene sanitaria, inclusi i procedimenti autorizzativi e di vigilanza sanitaria, le SCIA nell\u2019ambito del Suap dei procedimenti afferenti alle piscine e alle palestre, il supporto al Sindaco quale autorit\u00e0 sanitaria locale, i rapporti con l\u2019ASL e la gestione degli adempimenti connessi all\u2019adozione di ordinanze sindacali di TSO e ASO.\r\n8) Programmazione e gestione degli interventi in materia di tutela animale, prevenzione del randagismo e promozione del benessere animale, comprensive della gestione del canile comunale, delle campagne di prevenzione, adozione e sensibilizzazione, nonch\u00e9 del supporto al Sindaco per le funzioni di competenza.
VAS\/Acustica\/Campi elettromagnetici\/Tutela della Salute<\/strong>\r\nRicevimento preferibilmente previo appuntamento telefonico:\r\nmarted\u00ec<\/strong> dalle ore 9:00 alle 13:00\r\n\r\nAutorizzazioni paesaggistiche\r\n<\/strong>Ricevimento preferibilmente previo appuntamento telefonico al numero 081.7959655:\r\nmarted\u00ec<\/strong> dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle ore 15:30 alle ore 16:30\r\n\r\nTutela degli animali\r\n<\/strong>081.7950933 \u2013 081.7950929\r\ntutela.animali@comune.napoli.it<\/strong><\/a>","post_title":"Servizio Tutela dell'Ambiente, della Salute e del Paesaggio","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"open","ping_status":"open","post_password":"","post_name":"servizio-tutela-dellambiente-della-salute-e-del-paesaggio","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-03-16 17:28:16","post_modified_gmt":"2026-03-16 16:28:16","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.comune.napoli.it\/amministrazione\/unita_organizzativa\/servizio-tutela-dellambiente-della-salute-e-del-paesaggio\/","menu_order":94,"post_type":"unita_organizzativa","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":9325,"post_author":"25","post_date":"2024-09-23 16:29:52","post_date_gmt":"2024-09-23 14:29:52","post_content":"Il Servizio Progettazione e Gestione Grandi Parchi Urbani \u00e8 compreso nell'Area Ambiente
1) Progettazione, realizzazione e valorizzazione dei parchi urbani, ad eccezione di quelli di interesse locale riportati nell\u2019elenco E) del Regolamento delle Municipalit\u00e0.\r\n2) Gestione e manutenzione del verde all\u2019interno dei parchi di competenza, comprensiva della cura delle superfici verdi e delle alberature, del monitoraggio della stabilit\u00e0 del patrimonio arboreo e del supporto alle Municipalit\u00e0 per la gestione del verde orizzontale, nei limiti delle risorse disponibili.\r\n3) Gestione operativa e tecnico-amministrativa dei grandi parchi urbani, ivi incluse le attivit\u00e0 di apertura e chiusura, pulizia, guardiania, autorizzazione di eventi e gestione dei rapporti contrattuali con ASIA Napoli per i servizi di pulizia.
","post_title":"Servizio Progettazione e Gestione Grandi Parchi Urbani","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"open","ping_status":"open","post_password":"","post_name":"servizio-progettazione-e-gestione-grandi-parchi-urbani","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-03-16 17:29:07","post_modified_gmt":"2026-03-16 16:29:07","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.comune.napoli.it\/amministrazione\/unita_organizzativa\/servizio-progettazione-e-gestione-grandi-parchi-urbani\/","menu_order":95,"post_type":"unita_organizzativa","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":9326,"post_author":"25","post_date":"2024-09-23 16:29:52","post_date_gmt":"2024-09-23 14:29:52","post_content":"Il Servizio Verde Pubblico \u00e8 compreso nell'Area Ambiente
1) Gestione e manutenzione delle alberature comunali ad alto fusto, escluse quelle ricadenti nei parchi, comprensive delle verifiche fitoiatriche, della programmazione e gestione degli interventi ordinari e straordinari, della progettazione e gestione degli appalti, nonch\u00e9 delle attivit\u00e0 istruttorie finalizzate all\u2019acquisizione delle autorizzazioni paesaggistiche, nonch\u00e9 il supporto al Servizio di Protezione Civile per gli interventi di emergenza su alberature comunali.\r\n2) Gestione dei procedimenti autorizzativi in materia di tutela delle alberature di propriet\u00e0 di terzi, ivi inclusi il rilascio delle autorizzazioni all\u2019abbattimento, l\u2019espressione di pareri nell\u2019ambito dei procedimenti edilizi e urbanistici.\r\n3) Gestione dei procedimenti amministrativi di tutela della pubblica incolumit\u00e0 con riferimento alle alberature di propriet\u00e0 di terzi incombenti su pubblica via e su aree pubbliche.\r\n4) Gestione delle attivit\u00e0 tecnico-amministrative connesse all\u2019adozione di aree a verde pubblico in concorrenza di procedimento con le Municipalit\u00e0.
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1) Gestione dei processi di reclutamento del personale, comprendente le procedure di assunzione e selezione, l\u2019utilizzo delle forme contrattuali flessibili, le assunzioni obbligatorie, la stipula dei contratti individuali di lavoro, le trasformazioni del rapporto di lavoro, i re-inquadramenti, nonch\u00e9 la gestione delle procedure di mobilit\u00e0 interna ed esterna, comandi e distacchi.\r\n2) Gestione degli istituti giuridici in materia di personale: concessione di aspettative, permessi previsti dalla Legge 104\/1992 e D. Lgs. 151\/2001, monitoraggio permessi studio, monitoraggio sull\u2019applicazione del lavoro agile; gestione delle autorizzazioni per incarichi esterni e conseguenti adempimenti PerlaPa; verifica del rispetto delle quote di riserva per le categorie protette L. 68\/99.\r\n3) Supporto alla direzione e sviluppo dell\u2019organizzazione, inclusa l\u2019assistenza al Direttore Generale nell\u2019interpretazione e applicazione delle disposizioni contrattuali, legislative e regolamentari, nella gestione degli incarichi di specifiche responsabilit\u00e0 e nell\u2019analisi dell\u2019impatto degli istituti contrattuali sull\u2019organizzazione.\r\n4) Gestione le attivit\u00e0 finalizzate all\u2019omogenea e tempestiva applicazione dei diversi istituti contrattuali, mediante la predisposizione di circolari, istruzioni operative e chiarimenti interpretativi, in collaborazione col Servizio Disciplina e Prerogative Sindacali.\r\n5) Formazione, sviluppo delle competenze e politiche attive, comprensive dell\u2019analisi dei fabbisogni formativi, della programmazione, gestione e monitoraggio degli interventi formativi, dei rapporti con i soggetti erogatori, nonch\u00e9 della promozione e gestione di tirocini formativi e di orientamento e delle convenzioni con le Universit\u00e0.\r\n6) Gestione dei sistemi di supporto e degli adempimenti trasversali, incluso l\u2019implementazione e l\u2019aggiornamento del sistema informativo del personale, il supporto al Servizio competente per la predisposizione del conto annuale del personale, la gestione degli albi del personale per le consultazioni elettorali e la procedura per l\u2019affidamento del servizio sostitutivo di mensa.
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1) Gestione del trattamento economico e contributivo del personale e degli amministratori, comprensiva dell\u2019elaborazione e liquidazione degli stipendi, delle indennit\u00e0 di carica, presenza e funzione, nonch\u00e9 degli adempimenti assicurativi e previdenziali.\r\n2) Adempimenti fiscali, contabili e di rendicontazione, inclusa la gestione degli obblighi fiscali dell\u2019Ente, la redazione e trasmissione del conto annuale del personale e l\u2019elaborazione dei dati sull\u2019andamento della spesa del personale.\r\n3) Gestione degli istituti economici accessori e delle trattenute, quali assegni per il nucleo familiare, pignoramenti, prestiti in busta paga, recupero somme per conto dell\u2019Ente e altre fattispecie incidenti sul trattamento economico.\r\n4) Gestione giuridico-economica del personale, comprensiva della tenuta e aggiornamento dei fascicoli del personale dipendente, del rilascio delle certificazioni di servizio, della gestione dei procedimenti di cessazione a qualsiasi titolo e degli adempimenti previdenziali connessi.\r\n5) Gestione dei sistemi informativi e dei servizi di supporto al personale, inclusi i sistemi di rilevazione delle presenze, il controllo della qualit\u00e0 dei dati, il supporto informativo agli altri servizi dell\u2019Ente e la gestione del servizio sostitutivo di mensa e dei buoni pasto.
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1) Gestione delle attivit\u00e0 istruttorie e dei procedimenti disciplinari nei confronti del personale non dirigenziale, inclusa l\u2019irrogazione delle sanzioni e il supporto ai procedimenti di competenza del Direttore Generale per il personale dirigenziale, nonch\u00e9 gestione degli effetti disciplinari dei procedimenti penali.\r\n2) Monitoraggio dell\u2019applicazione della normativa e delle disposizioni contrattuali in materia disciplinare, gestione dei rapporti con il Comitato dei Garanti per la dirigenza e aggiornamento del sistema informativo del personale per le materie di competenza.\r\n3) Gestione delle relazioni sindacali, adempimenti giuridico-organizzativi a supporto della delegazione trattante di parte pubblica; gestione della contrattazione decentrata per la disciplina degli istituti giuridici ed economici del CCNL, segreteria e assistenza tecnica alle delegazioni trattanti di parte pubblica; consultazione e informativa sindacale; predisposizione di istruttorie e documentazioni per le materie oggetto di confronto con le OOSS (piattaforme) a supporto delle attivit\u00e0 di contrattazione e di confronto nelle materie di cui all\u2019art. 5 del CCNL; verifica e pareri sull\u2019applicazione delle intese sindacali.\r\n4) Gestione delle prerogative sindacali (rappresentanze, permessi, aspettative e distacchi), delle deleghe e dei contributi sindacali, delle attivit\u00e0 connesse ad assemblee e scioperi; gestione dei rapporti con l\u2019Organismo Paritetico per l\u2019Innovazione e aggiornamento del sistema informativo del personale per le materie di competenza.
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1) Programmazione, progettazione e realizzazione degli interventi di messa in sicurezza del territorio, riferiti alla protezione idraulica, alla mitigazione del rischio idrogeologico e alla stabilit\u00e0 di versanti, costoni, cavit\u00e0 e relative opere di contenimento di competenza comunale, anche in attuazione di provvedimenti emergenziali o giudiziari.\r\n2) Presidio tecnico-scientifico, autorizzativo e conoscitivo del territorio, comprensivo delle attivit\u00e0 di supporto geologico e geotecnico, del censimento e della gestione informativa del sottosuolo, dell\u2019espressione di pareri in materia di difesa del suolo, assetto idrogeologico e bonifiche ambientali.\r\n3) Coordinamento istituzionale e attuazione di programmi complessi, includendo la gestione di interventi trasferiti da strutture commissariali, l\u2019attuazione di accordi di programma e la collaborazione con altri enti e servizi per la pianificazione, la valorizzazione sostenibile del sottosuolo e la gestione delle aree a rischio o contaminate.
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