1) Gestione dei processi di reclutamento del personale, comprendente le procedure di assunzione e selezione, l’utilizzo delle forme contrattuali flessibili, le assunzioni obbligatorie, la stipula dei contratti individuali di lavoro, le trasformazioni del rapporto di lavoro, i re-inquadramenti, nonché la gestione delle procedure di mobilità interna ed esterna, comandi e distacchi.
2) Gestione degli istituti giuridici in materia di personale: concessione di aspettative, permessi previsti dalla Legge 104/1992 e D. Lgs. 151/2001, monitoraggio permessi studio, monitoraggio sull’applicazione del lavoro agile; gestione delle autorizzazioni per incarichi esterni e conseguenti adempimenti PerlaPa; verifica del rispetto delle quote di riserva per le categorie protette L. 68/99.
3) Supporto alla direzione e sviluppo dell’organizzazione, inclusa l’assistenza al Direttore Generale nell’interpretazione e applicazione delle disposizioni contrattuali, legislative e regolamentari, nella gestione degli incarichi di specifiche responsabilità e nell’analisi dell’impatto degli istituti contrattuali sull’organizzazione.
4) Gestione le attività finalizzate all’omogenea e tempestiva applicazione dei diversi istituti contrattuali, mediante la predisposizione di circolari, istruzioni operative e chiarimenti interpretativi, in collaborazione col Servizio Disciplina e Prerogative Sindacali.
5) Formazione, sviluppo delle competenze e politiche attive, comprensive dell’analisi dei fabbisogni formativi, della programmazione, gestione e monitoraggio degli interventi formativi, dei rapporti con i soggetti erogatori, nonché della promozione e gestione di tirocini formativi e di orientamento e delle convenzioni con le Università.
6) Gestione dei sistemi di supporto e degli adempimenti trasversali, incluso l’implementazione e l’aggiornamento del sistema informativo del personale, il supporto al Servizio competente per la predisposizione del conto annuale del personale, la gestione degli albi del personale per le consultazioni elettorali e la procedura per l’affidamento del servizio sostitutivo di mensa.